Contexte et équipe 🤝 

Phenix aide les entreprises à valoriser leurs invendus, alimentaires et non alimentaires, grâce à la mise à disposition d'outils technologiques et d'experts anti-gaspi sur le terrain.

Nous recherchons un ou une Head of Product Marketing pour diriger notre stratégie marketing produit. Dans ce rôle, vous superviserez la promotion des offres B2B et B2B2C de Phenix, en vous concentrant sur notre positionnement sur le marché, les stratégies de Go-to-Market et la connaissance de nos clients. Vous veillerez à ce que nos produits répondent aux besoins du marché, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit, vente et marketing.

Tes principales responsabilités 📝

Positionnement produit et messages sectoriels spécifiques

• Développer une compréhension approfondie des solutions B2B anti-gaspillage de Phenix (Destock et Connect) et des solutions B2B2C (App), en élaborant des messages produits clairs et convaincants qui trouvent un écho dans les secteurs de la gestion des déchets et de la durabilité.

• Différencier les produits de Phenix de ceux de ses concurrents dans les domaines de la redistribution des surplus alimentaires et des produits non alimentaires, en veillant à ce que notre mission et notre impact soient au premier plan de tous les supports marketing.

Stratégie Go-to-Market (GTM)

• Concevoir et exécuter des stratégies GTM adaptées aux besoins uniques des détaillants, des producteurs et des fabricants d'aliments, ainsi que des secteurs non alimentaires (comme les cosmétiques et l'électronique par exemple).

• Collaborer avec les équipes Produit, Ventes et Opérations pour lancer de nouvelles initiatives, en veillant à ce que chaque campagne soit alignée sur nos valeurs anti-gaspillage et réponde aux défis spécifiques de la réduction des déchets pour les entreprises.

Consumer insight et analyse du marché anti-gaspillage

• Effectuer des études de marché spécifiques à la gestion des déchets et à l'économie circulaire, y compris les facteurs réglementaires, les attentes des clients et l'analyse comparative de la concurrence.

• Agir en tant qu'expert du marché anti-gaspillage, en conseillant sur l'évolution des produits, les priorités en matière de nouvelles fonctionnalités et les domaines d'innovation en fonction des besoins des clients et des tendances en matière de durabilité.

Aide à la vente et formation anti-gaspillage

• Développer des outils d'aide à la vente ciblés (par exemple, des pitch decks, des études de cas, des rapports d'impact) qui mettent en évidence l'impact environnemental de Phenix, son approche unique de la réduction des déchets et les caractéristiques spécifiques des produits.

• Organiser des sessions de formation pour permettre à l'équipe commerciale de communiquer efficacement la proposition de valeur axée sur l'impact de Phenix, en mettant l'accent sur des indicateurs tels que les économies de CO₂ et la redistribution communautaire.

Suivi des performances et indicateurs clés de performance axés sur l'impact

• Suivre et rendre compte des indicateurs clés liés aux objectifs sociaux et environnementaux de Phenix, notamment l'adoption des produits, la satisfaction des clients et la conversion des ventes au sein de l'écosystème anti-gaspillage.

• Utiliser des informations basées sur les données pour adapter et affiner les stratégies de marketing des produits, en optimisant les indicateurs clés de performance qui mesurent à la fois l'impact commercial et l'alignement de la mission.

Si tu souhaites t’épanouir dans une startup à impact, Phenix t’offre la possibilité de travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées. 

N'hésite pas à postuler si ✅

• 7+ années d'expérience en marketing produit, idéalement dans le domaine de la tech ou des services digitaux

• Expérience avérée dans la conduite de lancements de produits réussis

• Solides compétences analytiques, de gestion de projet et de communication

• Parle couramment l'anglais et le français

• Une première expérience réussie en management

• Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire

• La connaissance du Retail et/ou du FMCG est un plus

L'environnement qui t'attend en nous rejoignant 🤗

• Un projet ambitieux, qui a un réel impact positif sur la société. Notre objectif, 100 millions de repas sauvés par an ! 
• Une culture d'entreprise fondée autour de valeurs de solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance (chaque nouvelleau phénicien.ne participe par exemple lors de son intégration à La Fresque du Climat ou à un atelier 2 Tonnes). Phenix est d'ailleurs labelisé B-Corp et ESUS. 
• Un partage transparent et régulier de la stratégie de la part du COMIX.
• Un accompagnement complet dès tes premiers pas en tant que phénicien.ne, avec un onboarding à Paris sur 2 jours pour comprendre l'ensemble de l'environnement et un programme de formation adapté les 3 premiers mois.
• Des formations internes régulières pour la montée en compétences délivrées par et pour les phénicien.nes sur des sujets métier, secteur et softskills. 
• La possibilité de s'investir dans des projets transverses (ex : des groupes de travail pour favoriser l'inclusion et la diversité, pour lutter contre le sexisme) 

Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

• 🏡 Une charte de travail hybride, avec la possibilité de faire jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine 
• 🍱 Une carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé) 
• 🚲 Le remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique de mobilité durable (ex : prise en charge de l'abonnement vélo électrique Starbolt) 
• 💚 Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l'association de ton choix 
  
• 🧑‍🤝‍🧑 Le Parental Act (un dispositif proposant un mois de congé au second parent, rémunéré à 100% par l’employeur à la naissance d’un enfant) et 3 jours de congés supplémentaires par an pour les aidants familiaux
• 🌍 "1 month Phenix Office" : chaque année, tu peux travailler pendant 1 mois dans l'antenne Phenix de ton choix 

Notre processus de recrutement 🚀  

1. Appel de sélection RH de 30 minutes : pour engager une discussion sur vos aspirations professionnelles pour vous assurer de l'adéquation avec notre offre.
2. Entretien de 45 min avec notre CMO (Hélène Draoulec)
3. Un Business Case : pour évaluer vos capacités de résolution de problèmes et votre réflexion stratégique grâce à un cas pratique.
4. Un Café d'équipe : pour vous offrir une opportunité de vous immerger dans l'environnement et la culture de l'entreprise grâce à une interaction informelle avec les membres de l'équipe.

Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative : si tu ne "coches pas" toutes les cases du profil recherché, une curiosité et une envie d'apprendre sont tes plus beaux atouts. Chez Phenix, nous ne cherchons pas une expérience à tous prix mais nous évaluons le potentiel !  

Toutes nos offres sont évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap, nous trouverons toujours des solutions pour adapter le poste si tu as des contraintes particulières.