Corporate

Socle de l’organisation, toujours au cœur de l’action : les équipes RH et Finance font tourner Phenix au quotidien.

Leur mission ? Garantir le bon pilotage de nos activités, prendre soin du collectif, créer du lien et faire en sorte que chacun·e évolue dans un environnement de travail sain, stimulant et aligné avec nos valeurs. Solidarité, audace, transparence et optimisme guident chacune de leurs actions, avec une conviction forte : une entreprise performante est avant tout une entreprise où l’on se sent bien.

Nous transformons nos convictions en résultats concrets :

🌍Côté Planète :

• Un plan d'action ciblé sur l'ensemble de notre chaîne de valeur pour réduire nos émissions ;

• Tri rigoureux des déchets (papier, marc de café, piles…) et seconde vie donnée au matériel informatique (don ou recyclage) ;

• Passage au 100 % numérique pour limiter l’utilisation de ressources.

💜Côté Humain :

• Inclusion active : favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

• Score de 99/100 à l’index Egapro F/H, reflet de notre engagement ;

• Groupe de travail interne mené par des Phenicien·nes volontaires pour sensibiliser aux enjeux de diversité (handicap, sexisme, orientation sexuelle, origine sociale, stéréotypes…).